From d8200b73e4a4bc6c319fbbed8be436223791c0e6 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: louispaulb Date: Fri, 27 Mar 2026 15:33:25 -0400 Subject: [PATCH] =?UTF-8?q?feat:=20add=20Accessibilit=C3=A9=20+=20Politiqu?= =?UTF-8?q?e=20de=20confidentialit=C3=A9=20pages?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit - Import content from targo.ca/accessibilite/ and /politique-de-confidentialite/ - Styled with site design (Header, Footer, prose layout) - Routes: /accessibilite, /politique-de-confidentialite - Footer links now point to real pages instead of placeholders Co-Authored-By: Claude Opus 4.6 (1M context) --- src/App.tsx | 4 + src/components/layout/Footer.tsx | 6 +- src/pages/Accessibilite.tsx | 85 +++++++++++++++++++ src/pages/PolitiqueConfidentialite.tsx | 109 +++++++++++++++++++++++++ 4 files changed, 201 insertions(+), 3 deletions(-) create mode 100644 src/pages/Accessibilite.tsx create mode 100644 src/pages/PolitiqueConfidentialite.tsx diff --git a/src/App.tsx b/src/App.tsx index 823aaa0..2b27338 100644 --- a/src/App.tsx +++ b/src/App.tsx @@ -33,6 +33,8 @@ import ContratBLB from "./pages/ContratBLB"; import PubliciteLettre from "./pages/PubliciteLettre"; import PublicitePrint from "./pages/PublicitePrint"; import BrandGuidelines from "./pages/BrandGuidelines"; +import Accessibilite from "./pages/Accessibilite"; +import PolitiqueConfidentialite from "./pages/PolitiqueConfidentialite"; import NotFound from "./pages/NotFound"; import AdminImport from "./pages/AdminImport"; import AdminLogin from "./pages/AdminLogin"; @@ -79,6 +81,8 @@ const App = () => ( } /> } /> } /> + } /> + } /> {/* ADD ALL CUSTOM ROUTES ABOVE THE CATCH-ALL "*" ROUTE */} } /> diff --git a/src/components/layout/Footer.tsx b/src/components/layout/Footer.tsx index 08c7740..dbedf80 100644 --- a/src/components/layout/Footer.tsx +++ b/src/components/layout/Footer.tsx @@ -32,7 +32,7 @@ La fiabilité, la performance et l'expertise à proximité pour propulser vos co
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    • @@ -79,8 +79,8 @@ La fiabilité, la performance et l'expertise à proximité pour propulser vos co © {new Date().getFullYear()} TARGO Communications. Tous droits réservés.

    diff --git a/src/pages/Accessibilite.tsx b/src/pages/Accessibilite.tsx new file mode 100644 index 0000000..152f4f6 --- /dev/null +++ b/src/pages/Accessibilite.tsx @@ -0,0 +1,85 @@ +import { Link } from "react-router-dom"; +import Header from "@/components/layout/Header"; +import Footer from "@/components/layout/Footer"; + +const Accessibilite = () => ( + <> +
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    + ← Retour à l'accueil +
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    Plan sur l'accessibilité

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    Targo Communications Inc.

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    1. Engagement de l'organisation

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    Chez Targo Communications Inc., nous croyons que l'accessibilité est un droit fondamental. Nous nous engageons à identifier, prévenir et éliminer les obstacles afin de créer un environnement inclusif pour nos employés, clients et partenaires.

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    2. Domaines visés par la Loi canadienne sur l'accessibilité

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    a. Emploi

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    • Adapter les processus de recrutement pour permettre l'accès aux candidats en situation de handicap.
      • +
    • Offrir des mesures d'adaptation en milieu de travail (ex. : horaires flexibles, outils technologiques).
      • +
    + +

    b. Environnement bâti

    +
      +
    • S'assurer que les bureaux, salles de réunion et espaces communs soient accessibles (signalisation claire, toilettes accessibles).
      • +
    • Procéder à une évaluation annuelle de l'accessibilité physique des lieux.
      • +
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    c. Technologies de l'information et de la communication

    +
      +
    • Rendre notre site Web conforme aux normes WCAG 2.1 AA.
      • +
    • Fournir des documents accessibles (PDF balisés, options de lecture audio ou texte agrandi).
      • +
    + +

    d. Communication

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      +
    • Utiliser un langage clair et inclusif dans toutes nos communications.
      • +
    • Offrir des formats alternatifs sur demande.
      • +
    + +

    e. Livraison de services

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    • Former le personnel pour offrir un service respectueux et inclusif.
      • +
    • Prévoir des canaux de communication accessibles pour le soutien à la clientèle.
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    3. Consultation

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    Nous prévoyons consulter régulièrement des personnes en situation de handicap et des organisations représentatives pour améliorer notre accessibilité.

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    4. Suivi et mise à jour

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      +
    • Ce plan est révisé chaque année.
      • +
    • Un rapport d'avancement sera publié tous les 3 ans conformément à la loi.
      • +
    +
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    5. Personne-ressource

    +

    Pour toute question ou suggestion concernant ce plan :

    +

    + Responsable de l'accessibilité
    + accessibilite@targo.ca
    + 514-448-0773 poste 105 +

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